• Pourquoi l'enthousiasme, l'esprit d’initiative, le sens des responsabilités se dégradent-ils au fil du temps ?
• Pourquoi les relations de travail se détériorent-elles pour laisser place au « chacun pour soi », au rapport de force, au stress ?
• Comment créer les conditions pour :
  « Mobiliser les hommes, faire jaillir les initiatives, tirer le meilleur des talents de chacun, développer la cohésion des équipes, améliorer la satisfaction client et assurer la pérennité de l’entreprise ».

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